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基本理念

我々の目的は、介護福祉サービスのリーディングカンパニーを目指すことであり、それにより社会が必要とする介護福祉サービスをつくりあげることである。

経営理念

優秀な人材を育成し、質の高いサービスを追求していく中で、より良く発展成長し続ける企業として社会に貢献する。

優秀な人材とは「人間力」をもった人材をいう。「人間力」とは「成長力」×「対応力」×「包容力」によるものである。
「成長力」とはまず、「成長していこう」という前向きな意思や姿勢が必要であり、可能思考（スーパーポジティブ思考）が必要である。
　・ネガティブな否定的な感情をなくし、 自信と決意に満ちたポジティブな前向きな人生を歩むこと。
　・新しい考えやクリエイティブな提案を積極的に評価すること。
　・好機を見つけて勇敢に挑むこと。
　・難しい問題を「歓迎」し、否定的な要素を「建設的」に活用して創造的に解決する。

質の高いサービスとは単なる技術面だけではなく、利用者様が「心地よい」と感じるものでなければならない。